تنمية الموارد البشرية هدف
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن استفادت 373 ألف مواطن ومواطنة من برامج دعم التوظيف المقدمة من الصندوق، خلال الربع الثالث من العام الحالي 2019م. ويستخدم الصندوق 4 قنوات لتوظيف المواطنين والمواطنات بالشراكة مع القطاع الخاص، هي فروع الصندوق الـ 22 المنتشرة في مدن المملكة ومحافظاتها، والبوابة الوطنية للعمل (طاقات)، وكذلك التوظيف من خلال مراكز التوظيف والتأهيل، ومراكز التوظيف عن بعد. ويقدم الصندوق عددًا من البرامج والمبادرات لدعم توظيف المواطنين والمواطنات ورفع نسبة مشاركتهم في سوق العمل، من بينها برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، وبرنامج حافز البحث عن عمل، وصعوبة البحث عن عمل، ودعم نمو التوطين في المنشآت ودعم العمل الحر، ودعم العمل الجزئي. ويعمل "هدف" على تعزيز ومساندة سياسات سوق العمل وزيادة نسبة التوطين وعدد الملتحقين الجدد من المواطنين والمواطنات في سوق العمل، وذلك بالشراكة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، لتتواءم مع مستهدفات وبرامج رؤية المملكة 2030 م، وكذلك مع المتغيرات التي تطرأ على سوق العمل. وجدد الصندوق دعوته لأبناء وبنات الوطن، للاستفادة من برامجه والتعرف على خدماته عبر زيارة أحد فروعه المنتشرة في مدن المملكة ومحافظاتها، أو زيارة موقع الصندوق الإلكتروني: أو حساباته في منصات التواصل الاجتماعي، أو من خلال مركز الاتصال على الرقم 920020301.
مقدمة الموارد البشرية
دبلومة ادارة الموارد البشرية من الجامعة الامريكية
- وظائف ادارة الموارد البشرية pdf
- تنمية الموارد
- 373 ألف مواطن ومواطنة استفادوا من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم التوظيف خلال الربع الثالث – صحيفة صناديق الإقتصادية
- التدريب والتطوير في الموارد البشرية ppt
- الموارد البشرية التدريب
نظام الموارد البشرية
ويمكن لأصحاب الأعمال ولطالبي العمل والخدمة التواصل من خلال الموقع الاليكتروني: رابط الصندوق الرابط المختصر: شاهد أيضاً الأسهم.. وسيلة تمويل المشروعات لأصحاب الأفكار يبحث الراغبون في إنشاء الشركات عن مصادر التمويل المختلفة في البداية من أجل الانطلاق وتمويل …
2 يونيو، 2016 التمويل الشخصي تم إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف) كمشروع طموح يضمن الاستثمار الناجح في الموارد البشرية للمملكة العربية السعودية ، إنطلاقا من رؤية المملكة الرامية لتعزيز النمو الاقتصادي باعتبار أن الاستثمار في الموارد البشرية من أهم ركائز الاقتصادات الناجحة ، ولتوفير الأيدي العاملة المدربة وتهيئة وإعداد الشباب السعودي لتحمل مسئولياته للمشاركة في مسيرة التنمية ورفع قدراته التنافسية، وذلك من خلال برامج التدريب وتأهيل وتوظيف متخصصة ومتميزة تلبي احتياجات المستفيدين من خلال كوادر بشرية مؤهلة و نظم معلومات متطورة ومنهجية ومعرفية وبحثية متكاملة. 1ـ التهيئة إلىسوق العمل: يهدف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إلى تطوير مهارات وقدرات الباحثين الجادين عن عمل من خلال قنوات متخصصة، حيث يقدم برنامجي "حافز" و"حافز صعوبة الحصول على عمل"، مخصصات مالية وفق ضوابط الاستحقاق. 2ـ دعم ريادة الأعمال: تهدف برامج دعم ريادة الأعمال إلى تطوير مهارات الراغبين في إنشاء مشاريعهم الخاصة، وتحويلهم من باحثين عن عمل إلى موفري فرص عمل عن طريق دعم وتشجيع المواطنين والمواطنات على تشغيل منشآتهم الصغيرة واستراتيجياتهم في إدارة هذه المنشآت من خلال توفير دعم مادي لتلبية احتياجاتهم الضرورية والأسرية خلال مرحلة تشغيل المنشأة 3ـ التدريب: تسعى برامج التدريب إلى إكساب الباحثين عن العمل المهارات اللازمة والخبرات النوعية عبر دورات تدريبية تقام لهم قبل التحاقهم بالعمل، وكذلك تطوير قدرات العاملين بإلحاقهم بدورات تدريبية على رأس العمل تعزز من استقرارهم الوظيفي.